5月31日上午，集團(tuán)公司就推進(jìn)三年行動(dòng)改革方案的實(shí)施，組織全體班子成員、各部室及子公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行專題研究、專項(xiàng)調(diào)度，進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，明確工作責(zé)任。會(huì)議由黨委副書記、總經(jīng)理廖振衡同志主持。

       會(huì)議首先由黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理劉光蘭傳達(dá)5月26日市國(guó)有企業(yè)改革三年行動(dòng)推進(jìn)會(huì)會(huì)議精神。經(jīng)梳理，集團(tuán)公司國(guó)企改革三年行動(dòng)工作共50項(xiàng)具體改革事項(xiàng)，截止目前已完成8項(xiàng)，力爭(zhēng)在6月中旬前再完成26項(xiàng)具體事務(wù)，實(shí)現(xiàn)完成總?cè)蝿?wù)70%的目標(biāo)。

       隨后，戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)楊利花具體解讀了在6月中旬前需完成的26項(xiàng)三年行動(dòng)具體事務(wù)。具體事務(wù)對(duì)應(yīng)的牽頭領(lǐng)導(dǎo)及承辦部門作了表態(tài)發(fā)言。

       接著，黨委副書記、總經(jīng)理廖振衡指出，國(guó)企改革三年行動(dòng)，國(guó)家、省、市高度重視，各部門要作為政治任務(wù)，嚴(yán)格按照會(huì)議要求不折不扣地推進(jìn)完成各項(xiàng)工作。

       最后，黨委書記、董事長(zhǎng)陳廷強(qiáng)調(diào)，我們必須堅(jiān)決貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市及市國(guó)資委關(guān)于國(guó)企改革三年行動(dòng)的工作部署要求，將任務(wù)細(xì)化、分解到各個(gè)部門，落實(shí)到人，突出公司的特點(diǎn)和亮點(diǎn)，并提出四點(diǎn)要求：一是處理遺留問(wèn)題要有新突破；二是國(guó)有資產(chǎn)管理要有新成就；三是深化混改要有新嘗試；四是集團(tuán)轉(zhuǎn)型要有新亮點(diǎn)。三年行動(dòng)工作調(diào)度做到每周一小結(jié)，每月一總結(jié)，要有完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)，要有具體內(nèi)容，要有工作質(zhì)量，要有超前意識(shí)。進(jìn)一步強(qiáng)化工作重心，優(yōu)化工作方法，所有干部員工必須適應(yīng)新形勢(shì)，承擔(dān)新使命，搶抓新機(jī)遇，堅(jiān)持目標(biāo)引領(lǐng)和問(wèn)題導(dǎo)向，積極主動(dòng)深化改革，依新改革應(yīng)對(duì)變局，開拓新局，更好地推進(jìn)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。

       （撰稿人：包文）